新员工组织社会化：从早期适应到离职意图的影响机制研究

作者：王振源

出版社：

新华出版社

ISBN：

9787516633717

电子出版物发行数量：

300

版权持有：

新华出版社

电子出版物发行单位：

新华出版社有限责任公司

电子出版物发行网站：

电子出版物发行批次：

1

电子出版物发行时间：

2023-04-28

数字图书定价：

19.00

现今，国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人，并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社会化关注的是新员工入职后从外部人蜕变为内部人的过程。而在职场之中，这些新员工是如何适应组织环境的这一课题值得我们深究。本书则聚焦于新员工组织社会化的整个过程，即研究新员工从早期适应到离职意图的影响机制。

5.0分