业务为本：华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式

作者：襄阳郭丹

出版社：

机械工业出版社

ISBN：

9787111704959

电子出版物发行数量：

1000

版权持有：

机械工业出版社有限公司

电子出版物发行单位：

机械工业出版社有限公司

电子出版物发行网站：

电子出版物发行批次：

1

电子出版物发行时间：

2023-12-06

数字图书定价：

122.55

任正非说：“华为的成功是人力资源管理的成功。企业外在核心竞争力是内在组织能力的反映。”本书脱胎而不囿于华为和阿里的管理思想和实践经验，为广大HR和业务管理者呈现图文并茂的实战案例和直击本质的方法体系。<br />　　　　 作者在华为和阿里工作16年，有丰富的软硬件研发、业务管理和人力资源管理经验，是一位跨专业、跨领域、跨文化、跨地域的资深业务HR专家和HRBP管理者。作者力图深度融合业务与组织、实践与理论、宏观与微观，从现象中透析本质，从个别中提炼一般，进而助益于千行百业更大范围的创新创业。<br />　　　　 作者从“业人一体”的视角切入，对HRBP的核心理念、核心能力、价值创造进行系统整合，构建HRBP的“云、雨、沟”体系。<br />　　　　 （1）云：管理哲学与理念。HRBP的核心理念是业务为本，从专业到成业，让助力业务打赢成为HRBP的信仰。 <br />　　　　 （2）雨：核心能力与管理活动。HRBP的6大核心专业能力，即人力资源的系统能力、业务理解能力、业务翻译能力、系统集成能力、战略规划能力、变革管理能力；以及修炼的12个招式。<br />　　　　 （3）沟：价值创造的主业务流程与场景。HRBP创造直接价值的3个层次，即基础层兜底组织运作、应用层支撑业务发展、战略层驱动业务发展；以及13个典型的研发和销售业务场景。

5.0分